Daftar Profesi dan Pekerjaan di Jerman boleh untuk Orang Asing (Indonesia)

Positivliste (Daftar Bidang Pekerjaan di Jerman untuk Orang Asing)

Positivliste merupakan Daftar Pekerjaan di Jerman yang dapat diisi oleh pekerja terampil asing (bukan warga negaraa Jerman) dalam kondisi tertentu di Jerman. Hal ini dilakukan karena kurangnya pekerja terampil pada jenis pekerjaan tertentu sehingga boleh di isi oleh orang asing (warga negara non Jerman). Positiveliste di atur dan ditentukan oleh Badan Ketenagakerjaan Federal.

Dasar hukumnya adalah § 6 (2) kalimat 1 no 2 dari Ordonansi Ketenagakerjaan Tahun ….. Tujuan peraturan ini adalah untuk mempermudah pekerja terampil untuk bermigrasi ke Jerman.

Tetapi siapa pun ingin mengisi profesi yang tercantum dalam daftar ini tidak dapat langsung memulai pekerjaan di Jerman. Pertama-tama, yang bersangkutan harus menentukan dan menyatakan bahwa pendidikannya sesuai dengan pendidikan berkualitas di Jerman.

Syarat dapat bekerja di Jerman adalah memiliki keahlian yang diakui oleh pemerintah Jerman.

Anda dapat bekerja di Jerman jika:

• Telah Lulus program Ausbildung untuk pekerjaan dengan kualifikasi Fachkraft (Tenaga Ahli)
• Telah Lulus program Weiterbildung untuk pekerjaan dengan kualifikasi Meister (Spesialis)
• Telah Lulusan Sarjana dari Universitas Jerman untuk peker- jaan dengan kualifikasi Fachkraft (Tenaga Ahli) dan Meister (Spesialis).

Lulusan sarjana dari Indonesia tidak dapat langsung bekerja di Jerman. Maka harus melalui proses penyetaraan gelar profesional dan keahlian sampai diakui 100%. Cara mendapatkan pengakuan dapat melalui penyetaraan (Anarkenung) ditambah dengan magang di Jerman selama 1 s.d. 2 tahun. Magang harus dilakukan karena rata-rata lulusan Sarjana dari Indonesia hanya diakui 50% penyetaraannya terutama yang berkaitan dengan pengalaman, kualitas praktik/ bekerja.

Verordnung über die Beschäftigung von Ausländerinnen und Ausländern (Beschäftigungsverordnung – Beschv)

Ausbildungsberufe
Regulasi tentang Penempatan Tenaga Asing (Peraturan Ketenagakerjaan – Pekerjaan Ordonansi) Pasal § 6 magang

1. Untuk warga negara asing yang telah memperoleh pelatihan kejuruan yang berkualifikasi di Jerman dalam pekerjaan yang diakui oleh negara atau sebanding, mereka dapat diberikan otorisasi untuk mengejar pekerjaan yang sepadan dengan kualifikasi profesional mereka. Pelatihan kejuruan yang memenuhi syarat ada jika durasi pelatihan setidaknya dua tahun.
2. Bagi orang asing yang telah memperoleh kualifikasi profesional mereka di luar negeri, persetujuan untuk mengejar kualifikasi kejuruan dapat diberikan dalam pekerjaan yang diakui oleh negara atau yang dapat dibandingkan jika, sesuai dengan peraturan Federasiatau Länderuntukotoritasyangkompeten telah menetapkan kesetaraan kualifikasi profesional dengan pelatihan kejuruan domestik yang berkualitas, dan

Pertama

Orang yang bersangkutan telah ditempatkan oleh Badan Ketenagakerjaan Federal berdasarkan perjanjian dengan layanan ketenagakerjaan negara asal melalui prosedur, pemilihan, dan penempatan; atau

Kedua

Badan Ketenagakerjaan Federal telah membedakan menurut kekhususan regional dan telah menentukan bahwa pengisian posisi yang kosong dengan pelamar asing bertanggung jawab atas pasar tenaga kerja dan kebijakan integrasi.

3. Badan Ketenagakerjaan Federal dapat membatasi persetujuan dalam kasus kalimat 1 nomor 2 untuk negara asal tertentu dan dapat menentukan jumlah persetujuan yang diperlukan.

Persetujuan sesuai dengan ayat 1 dan 2 harus diberikan tanpa pemeriksaan

Whitelist

pursuant to section 6 (2) sentence 1 no. 2 of the Employment Regulation: Immigration of profession- als into recognized occupations.

The Federal Employment Agency (Bundesagentur für Arbeit, BA) has determined that the filling of vacancies in the following occupations with foreign applicants is justifiable regarding labour market and integration policy under the following conditions:

LIST OF PROFESSIONS OR PROFESSIONAL GROUPS:

You will find a summary of recognised occupations and individual activities in Annex 1. A publication of the position in the job market is not a prerequisite for the BA’s consent to the employment of foreign employees.

EXPLANATIONS

Regarding the Whitelist

The occupations were selected based on the Federal Employment Agency’s skilled-worker bottleneck analysis, which is available online at the following location: www.statistik.ar- beitsagentur.de > Labour market reports > demand for skilled workers and jobs > Current bottleneck analysis

The bottleneck analysis focuses on nationwide bottlenecks, supplemented by a regional view on the level of the federal states.

For the Whitelist according to section 6 paragraph. 2 Sentence 1 No. 2 of the Employment regulation, occupations from the skilled-worker bottleneck analysis were selected for which no other possibilities of labour market entry exist, e.g. the EU Blue Card for academics.

The newly added occupations are underlined.

The skilled worker’s bottleneck analysis is updated every six months. The Whitelist is only to be updated, however, if two consecutive reviews of the available information indicate that the list should be changed. The new Skilled Immigration Act will enter into force on March 1st 2020. From that date the Whitelist will no longer apply.

Regarding the qualification level

• Qualification level 2 – skilled worker – corresponds to a professionally oriented activity which requires at least two years of vocational training or comparable qualification.
• Qualification level 3 – Specialist – is assigned to occupations that require special knowledge and special skills, which usually require a master or technician training or an equivalent tech- nical college or university degree.

General information on labour market entry for foreign applicants is available on the Internet at www.arbeitsagentur.de/arbeitsmarktzulassung

Annexe 1 to the Whitelist –

summary of individual recognised training occupations

The following list explains the Whitelist of individual training occupations and activities. The job titles come from the database BERUFENET of the Federal Employment Agency. Information on the individual occupations can be found at www.berufenet.arbeitsagentur.de

YOUR PATH TO GERMANY AS A SKILLED WORKER

The Employment Regulation (BeschV), which entered into force on 1 July 2013, created the basis for facilitating the immigration of skilled workers into Germany.

According to section 6 para.2 sentence1 no. 2 of this Regulation, consent may be granted for foreign nationals who have acquired their professional qualification abroad to pursue employment corresponding to their professional qualification in a state-recognised or comparably regulated training occupation, if the body responsible for vocational recognition under the regulations of the Federal Government or the state regulation has established the equivalence of the professional qualification with qualified vocational training in Germany and the Federal Employment Agency for the relevant occupation or occupational group has determined, differentiated according to regional particularities, that filling the vacancies with foreign applicants is justifiable in terms of labour market and integration policy.

The consent is granted without the fundamental examination required to determine whether pref- erential employees are available to fill the position. However, the employment conditions offered must correspond to those of comparable domestic employees.

Following on from the ” EU Blue Card” for highly qualified people, improved recognition of foreign professional qualifications and easier entry opportunities for students from non-EU countries, the Whitelist is a further important step towards enabling employees from third countries to have uncomplicated access to the German labour market and to meet the skilled labour needs of the German economy with qualified immigration.

WHAT HAPPENS NEXT FOR YOU AS A WORKER?

If you have found your occupation on the “list of occupations” and would like to work in your trained occupation in Germany, you must now find out whether your training corresponds to that of a qualified training programme in Germany. You can find out whether this is the case, as well as how and where you can apply to have the equivalence of your qualification determined, by visiting the website: “Recognition in Germany“.

Once this check is completed and you have been issued with a certificate from the relevant au- thority confirming the equivalence of your training to a German programme of education, you may, upon presentation of this certificate, apply for an entry visa at the German diplomatic mission or consular post abroad in your home country. If you are already living in Germany or can travel there without a visa, then the immigration office (Auslä nderbehö rde) in your municipality is re- sponsible for you.

It may be necessary to acquire additional theoretical knowledge and/or professional experience in your home country to determine the equivalence of your degree. With a residence title (Aufen- thaltstitel) according to section 17a of the Residence Act (AufenthG), you are permitted to enter Germany to do a training programme for a duration of up to 18 months if such a programme is required to determine the equivalence of your qualification. In addition to doing the training pro- gramme, you can work up to ten hours per week independently of such a programme. In the case of a job that is closely related on an occupational level to the occupation you intend to carry out in the future, there are no time limits in relation to doing such work.

If you have a residence permit according to section 17a of the Residence Act you can also enter Germany to take the examination required to determine the equivalence of your foreign qualifica- tions. If proof of professional experience but not the acquisition of additional theoretical knowledge is required to determine the equivalence of your degree, you can also receive a residence permit for the purpose of employment with the consent of the Federal Employment Agency (section 18 of the Residence Act (AufenthG), in conjunction with section 8 of the Employment Regulation (Bes- chV)).

Biaya Ausbildung Terlalu Mahal? Berikut Tips, Trik dan Solusi untuk Anda.

Solusi dan Cara Tepat Menuju Jerman untuk Anda yang memiliki permasalahan:

• Keuangan Anda tidak mendukung untuk langsung mendaftar Ausbildung.
• Ingin cepat berangkat dan tidak ingin berlama-lama belajar bahasa Jerman.

Jika Anda memiliki permasalahan di atas tetapi memiliki semangat yang tinggi untuk ke Jerman, kami sarankan untuk Aupair, FSJ/BFD terlebih dahulu sebelum Ausbildung.

• Artinya, Aupair, FSJ/BFD adalah sebagai batu loncatan sebelum Anda Ausbildung. Prosesnya adalah Anda berangkat ke Jerman menggunakan level A2.
• Di Jerman, Anda menaikkan bahasa ke Level B1/B2 selama menjalani Aupair, FSJ/BFD.
  Setelah Aupair, FSJ/BFD selesai, baru Anda masuk Ausbildung.
• Mengapa Aupair, FSJ/ BFD sebagai batu loncatan sebelum Ausbildung?

Aupair

• Untuk Anda dengan usia maksimal 26 tahun.
• Biaya lebih murah daripada langsung Ausbildung karena Bahasa Jerman cukup Level A1/A2.
• Belajar bahasa lebih cepat karena Bahasa Jerman cukup Level A1/A2.

FSJ/BFD

• Usia maksimal 26 tahun untuk FSJ, sedangkan BFD untuk usia di atas 26 tahun.
• Biaya lebih murah daripada langsung Ausbildung karena Bahasa Jerman minimal Level A2. Kami merekomendasikan Anda untuk menggunakan level B1.
• Belajar bahasa lebih cepat karena Bahasa Jerman cukup Level A2.

APA TUJUAN AKHIR ANDA KE JERMAN?

Seperti pepatah, Banyak Jalan Menuju Roma, artinya apapun langkah dan cara yang akan Anda pilih, tujuan Akhir Anda adalah yang menjadi tujuan utama.

1. Saya ingin Bekerja di Jerman karena Gaji Lebih Tinggi daripada di Indonesia.

Maka, langkah-langkah yang dapat Anda pilih adalah:

• Belajar Bahasa – Aupair – FSJ/BFD – Ausbildung – Bekerja di Jerman.
• Belajar Bahasa – FSJ/BFD – Ausbildung – Bekerja di Jerman.
• Belajar Bahasa – Ausbildung – Bekerja di Jerman.
• Belajar Bahasa – Penyetaraan Profesi – Bekerja di Jerman.

2. Saya ingin Ausbildung karena Jaminan Kerja daripada kuliah di Indonesia.

Maka, langkah-langkah yang dapat Anda pilih adalah:

• Belajar Bahasa – Aupair – FSJ/BFD – Ausbildung – Bekerja di Jerman.
• Belajar Bahasa – FSJ/BFD – Ausbildung – Bekerja di Jerman.
• Belajar Bahasa – Ausbildung – Bekerja di Jerman.
• Belajar Bahasa – Penyetaraan Profesi – Bekerja di Jerman.

3. Saya ingin melanjutkan Kuliah S1/S2 di Jerman dengan Tanpa Deposit karena saya tidak memiliki cukup uang untuk Jaminan Deposit.

Maka, langkah-langkah yang dapat Anda pilih adalah:

• Belajar Bahasa – Aupair – FSJ/BFD – Ausbildung – Bekerja 2 Tahun – Kuliah.
• Belajar Bahasa – FSJ/BFD – Ausbildung – Bekerja 2 Tahun – Kuliah.
• Belajar Bahasa – Ausbildung – Bekerja 2 Tahun – Kuliah.
• Belajar Bahasa – Penyetaraan Profesi – Bekerja 2 Tahun – Kuliah.

Anda ingin ke Jerman tetapi faktor keuangan menjadi masalah untuk Anda? Silakan untuk menyesuaikan dengan kemampuan keuangan dan kemampuan belajar Anda. Asalkan mau berusaha, pasti keberuntungan akan menjadi milik Anda

Perbedaan Ausbildung dan Magang di Jepang

1. Tujuan

Tujuan utama Ausbildung Anda mendapatkan dan meningkatkan keahlian pada jurusan dan bidang pekerjaan tertentu. Anda akan mendapat pendidikan dan pelatihan yang meningkatkan keahlian dan kompetensi. Waktu pendidikan teori dilaksanakan 2 hari di berufschule, dan waktu bekerja di perusahaan untuk mendalami keahlian sesuai dengan jurusan yang diambil selama 3 hari setiap minggu.

Tujuan utama magang di Jepang adalah magang bekerja untuk mendapatkan penghasilan sebanyak-banyaknya selama masih memiliki kontrak kerja.

2. Biaya Program

Biaya Mendaftar Ausbildung ke Jerman Full biaya mandiri dan tidak ada sistem potong gaji karena kontrak adalah antara perusahaan dan peserta program. Penghasilan Anda full milik sendiri tidak ada potongan gaji dari pihak ke tiga (agen). Biaya dikeluarkan adalah untuk biaya kursus bahasa Jerman, pengurusan dokumen, pendaftaran program, asuransi, tiket pesawat dan biaya hidup 1 bulan pertama di Jerman.

Biaya Magang di Jepang Terdapat banyak pilihan biaya, ada yang biaya sendiri dan ada yang sistem potong gaji.

3. Persyaratan

Syarat mendaftar Ausbildung yang dibutuhkan adalah yang berhubungan dengan kemampuan akademik, pengetahuan dan keahlian dan syarat kemampuan level bahasa Jerman level B1 atau B2 yaitu level bahasa yang cukup tinggi sehingga mampu untuk mengikuti pendidikan Ausbildung dengan baik.

Syarat magang ke Jepang yang dibutuhkan adalah akademik, pengetahuan, kesehatan fisik dan kekuatan fisik serta kemampuan bahasa Jepang untuk kebutuhan magang/ kerja.

4. Sertifikat Keahlian Setelah Program Selesai

Setelah menyelesaikan Ausbildung di Jerman, Mendapatkan Sertifikat Keahlian dan Diakui sebagai Tenaga Ahli sehingga dapat digunakan untuk bekerja di seluruh dunia karena keahlian Anda sudah sudah tersertifikasi.
Yang dibutuhkan untuk bekerja adalah keahlian, bukan bahasa dan pengetahuan tentang budaya saja. Di Jerman Anda akan belajar semua keahlian yang berkaitan dengan jurusan Anda bukan hanya mengerjakan 1 pekerjaan tertentu.

Setelah magang di Jepang selesai dan pulang ke Indonesia, Mendapatkan Sertifikat JITCO, sertifikat ini bisa disetarakan dengan D-3 Sastra Jepang (disetarakan di Indonesia, itupun jika diakui penyetaraannya). Selama 3 tahun di Jepang tanpa di sadari hanya belajar bahasa dan budaya. Sertifikat pengalaman kerja yang hanya dapat digunakan hanya sebagai referensi sebagai surat pengalaman kerja bahwa pernah kerja di Jepang (sertifikat yang mungkin berguna untuk mencari pekerjaan di Indonesia).

5. Jenjang Pendidikan dan Keahlian Lanjutan Setelah Program Selesai

Setelah lulus Ausbildung, Anda dapat melanjutkan jenjang pendidikan yang lebih tinggi untuk mendapatkan gelar keahlian yang lebih tinggi. Melalui Duale Studium Anda bisa mendapatkan 2 gelar sekaligus yaitu gelar keahlian dan gelar Sarjana S-1 (Bachelor of Arts). Sejak tahun 2020 jenjang selanjutnya sampai Master Profesional.

Tidak ada jenjang lanjutan pendidikan keahlian setelah program selesai karena Anda diposisikan sebagai magang kerja. Keahlian yang Anda peroleh adalah pengalaman bekerja selama proses magang.

6. Gaji (Penghasilan)

Penghasilan yang diperoleh selama Ausbildung (3 tahun) hanya cukup untuk memenuhi biaya hidup di Jerman. Jika bisa menabung, itupun tidak banyak. Setelah lulus Ausbildung, Anda berkesempatan untuk mencari uang sebanyak-banyaknya karena telah bekerja secara profesional, dan tidak terikat untuk pendidikan/pelatihan lagi.

Magang di Jepang, Penghasilan cukup besar selama Anda masih bekerja dan selama kontrak Anda belum habis. Jika kontrak habis Anda harus pulang ke Indonesia. Anda harus memulai lagi dari awal bila mau masuk Jepang, Anda itupun jika masih bisa untuk berangkat.

7. Besaran Gaji (Penghasilan)

Selama Ausbildung gaji mulai dari €850 Euro (± Rp 13 juta) s.d. € 1100 euro(± Rp 17 juta) sesuai dengan jurusan yang diambil. Setelah lulus Ausbildung gaji terendah Anda minimal € 1800 Euro (± Rp 28 juta) dan akan terus naik sesuai dengan lama waktu bekerja dan jenjang karir jabatan Anda dan tidak dibatasi oleh waktu.

Selama memiliki kontrak magang di Jepang, (3 tahun) rata-rata gaji ± Rp 20 juta sampai ± Rp 30 juta per bulan. Setelah kontrak selesai dan Anda harus pulang ke Indonesia. Jika Anda jika bisa berangkat lagi sebagai peserta magang, penghasilannya sama seperti sebelumnya dengan status terus-menerus sebagai peserta magang.

8. Jenjang Karir Jabatan Pekerjaan

di Jerman, Anda memiliki hak dan kesempatan yang sama dengan warga Jerman untuk meraih jenjang karir sampai level jabatan tertinggi dengan status keahlian yang Anda miliki.

Di Jepang selama magang Tidak ada jenjang karir karena Anda dibatasi oleh kontrak kerja dengan jangka waktu tertentu (umumnya 3 tahun).

9. Ijin Tinggal dan Kemudahan Bekerja Setelah Program Selesai

Setelah lulus Ausbildung, Anda tidak dibatasi oleh kontrak kerja untuk jangka waktu tertentu, Anda bebas memilih untuk menentukan waktu yang diinginkan untuk bekerja dan tinggal di Jerman. Anda bebas mencari dan memilih pekerjaan yang sesuai dengan bidang keahlian Anda seperti layaknya Anda di negeri sendiri tanpa ada campur tangan pihak ketiga (agen).

Di Jepang, Anda dibatasi kontrak kerja dengan jangka waktu tertentu (maksimal 3 tahun), Anda tidak bebas memilih untuk menentukan waktu yang diinginkan untuk bekerja. Anda tidak bebas mencari dan memilih pekerjaan yang sesuai dengan bidang keahlian Anda tanpa ada campur tangan pihak ketiga (agen).

10. Perpanjangan Ijin Kerja

Di Jerman, dapat dengan mudah untuk bekerja dan tinggal di Jerman dalam jangka waktu yang tidak ditentukan karena Anda sudah memiliki keahlian sehingga mampu untuk bekerja dan membiayai hidup selama di Jerman.

Di Jepang, Jika kontrak kerja telah habis, peluang untuk bisa berangkat lagi sangat sulit karena selalu dikirim yang masih muda dan memiliki kondisi fisik yang prima sehingga mampu untuk bekerja maksimal. Pengiriman magang ke Jepang selalu memprioritaskan yang belum pernah berangkat ke Jepang, masih usia muda dan fisik yang kuat.

Perbedaan Ausbildung dengan Kuliah di Indonesia

1. Biaya Pendidikan

Biaya Ausbildung di Jerman gratis atau tidak dipungut biaya. Bahkan Anda akan mendapatkan gaji yang dapat digunakan untuk membiayai biaya hidup selama di Jerman. Gaji yang di dapat cukup untuk biaya hidup karena telah diperhitungkan oleh pemerintah Jerman.

Biaya menempuh pendidikan tinggi di Indonesia (kuliah) relatif mahal. Perkiraan biaya sampai lulus S-1, lebih dari Rp 100.000.000 (SPP, biaya hidup, kos bagi yang di luar kota, buku, dan lain-lain).

2. Gaji/ Penghasilan

Di Jerman, mendapatkan penghasilan dengan gaji bruto tahun pertama mulai €850-1.100 per bulan, dan akan mengalami kenaikan sesuai peraturan dan ketentuan bagi perusahaan di Jerman jika mengikuti program Ausbildung. Gaji yang diterima setiap azubi (sebutan untuk siswa Ausbildung) tidak sama, tergantung dengan jurusan, bidang pekerjaan, perusahaan tempat bekerja.

Di Indonesia, Selama proses pendidikan/kuliah kecil kemungkinan bisa mendapatkan penghasilan yang mampu untuk menghidupi biaya kehidupan selama kuliah.
Benar bahwa ada beberapa program ikatan dinas maupun kuliah sambil bekerja, tapi hal ini peluangnya sangat sedikit dan persaingan masuknya amat ketat.

3. Peningkatan Kemampuan Bahasa Asing

Setelah lulus Ausbildung kemampuan bahasa Jerman meningkat sampai level C1/C2 sehingga dapat mengikuti proses pendidikan yang lebih tinggi dengan mudah.

Pada beberapa jurusan, Anda juga akan mendapatkan pelajaran bahasa asing seperti Spanyol, Prancis dan Inggris.

Di Indonesia, kemampuan berbahasa asing tidak meningkat, kecuali bagi yang mampu untuk mengikuti kursus atau pendidikan tambahan.

4. Jaminan Bekerja Setelah Lulus

Di Jerman setelah lulus dapat langsung bekerja di Jerman jika telah lulus, atau mencari pekerjaan di negara manapun karena sertifikat keahlian Ausbildung yang diakui secara internasional.

Di Indonesia, Tidak ada jaminan mendapat pekerjaan setelah lulus, kecuali perguruan tinggi dengan ikatan dinas (itu pun jumlahnya terbatas dan persaingan yang tinggi).

5. Jenjang Pendidikan

Di Jerman, lulusan Ausbildung dapat langsung melanjutkan ke jenjang pendidikan selanjutnya melalui program Weiterbildung dan Dual Studium dan mendapatkan gaji selama proses pendidikan. Sejak tahun 2020 sudah ada jenjang sampai Master.

Di Indonesia, jika ingin melanjutkan pendidikan lebih tinggi, harus melalui proses seleksi dan mengeluarkan biaya pendidikan (bila tidak memperoleh beasiswa).

6. Etos Kerja dan Profesionalisme

Kultur/budaya Jerman menjunjung tinggi sikap, mental serta disiplin sehingga Anda memiliki pola pikir yang baru dan mempunyai jiwa yang lebih berani menghadapi tantangan. Dengan begitu Anda memiliki sikap dan etos kerja Jerman yang menekankan pada profesionalisme dan kedisiplinan.

Di Indonesia, Kultur/budaya kita dalam banyak kasus belum sepenuhnya mencapai sikap mental dan disiplin yang mencerminkan etos kerja yang menekankan profesionalisme.

Ausbildung Perawat

Ausbildung Perawat

Ausbildung Perawat adalah sekolah kejuruan profesi sebagai Perawat yang diakui di Jerman. Kamu akan 2 hari sekolah di sekolah kejurusan profesi di Jerman. Kamu juga akan 3 hari bekerja di sebuah perusahaan di Jerman untuk meningkatkan keahlian kamu.

Gaji Ausbildung Perawat pada tahun pertama rata-rata 1100 euro (19 juta) per bulan. Setiap tahun kamu bisa cuti untuk pulang ke Indonesia.

Apa yang akan saya dipelajari saat Ausbildung Perawat di Jerman?

Pelatihan sebagai Tenaga Ahli Keperawatan. Seorang perawat akan bekerja merawat orang-orang di bidang kesehatan, perawatan anak atau orang tua. Dalam pelatihan perawat, kamu akan mempelajari segala sesuatu tentang tubuh manusia, melakukan perawatan medis dan perawatan klinis, serta mempelajari tugas-tugas organisasi dan administrasi.

Pelatihan kamu berlangsung di sekolah kejuruan dan dilengkapi dengan kegiatan bekerja dan praktek di rumah sakit dan panti jompo. Di sekolah kejuruan perawat kamu akan belajar teori, dalam tugas praktis kamu dapat langsung menerapkan apa yang telah kamu pelajari.

Pada tahun terakhir pelatihan, kamu dapat memutuskan peminatan apakah kamu ingin lulus sebagai perawat atau ingin mencari spesialisasi dalam perawatan lansia, keperawatan, atau keperawatan anak. Di akhir tahun pelatihan, kamu akan mengikuti ujian Akhir.

Ujian terdiri dari tes tertulis, lisan dan praktek. Setelah lulus ujian, kamu akan menjadi spesialis keperawatan yang sudah tersertifikasi negara. Setelah menyelesaikan Ausbildung, kamu akan memiliki banyak kesempatan pelatihan, misalnya melalui pelatihan lebih lanjut sebagai manajer lingkungan dalam perawatan, anak-anak dan orang tua.

Tetapi kamu juga dapat memikirkan studi lebih lanjut , misalnya di bidang pekerjaan sosial atau ilmu kesehatan.

Berapa Gaji Saat Saya Masih Menjalani Pendidikan Ausbildung?

• Mendapatkan Gaji Kotor antara 1100 euro (19 juta) sampai 1150 euro (20 juta) per bulan pada tahun pertama pelatihan.
• Pada tahun kedua pelatihan, gaji kotor kamu akan naik menjadi 1150 euro (20 juta) sampai 1200 euro (21 juta) per bulan.
• Pada tahun ketiga kamu mendapatkan Gaji Kotor antara 1200 euro (21 juta) dan 1300 euro (22 juta) per bulan.

Berapa Gaji setelah Lulus Ausbildung, yaitu Bekerja sebagai Perawat Profesional?

• Sebagai profesional, kamu akan bekerja secara fulltime (5 hari per minggu). Berikut gambar informasi gaji Perawat Profesional di Jerman.
• Gaji awal karir kamu mulai dari 1900 euro (32 juta) sampai 2100 euro (35 juta).
• Setelah beberapa tahun bekerja, kamu dapat meningkatkan gaji mulai dari 2500 euro (42 juta) sampai 2900 euro (49 juta) per bulan.
• Apabila kamu melanjutkan jenjang pendidikan yang lebih tinggi, gaji kamu dapat mencapai 3500 euro (59 juta) per bulan.

Dimana saya dapat bekerja setelah lulus Ausbildung Perawat?

Setelah lulus Ausbildung Keperawatan, kamu akan bekerja di rumah sakit, klinik spesialis, pusat kesehatan, rumah orang tua dan panti jompo, rumah tempat tinggal bagi penyandang cacat, serta di fasilitas perawatan jangka pendek atau layanan perawatan rawat jalan.

Pengalaman, kualifikasi dan minat kamu yang akan menentukan kamu akan bekerja di mana setelah lulus dari Ausbildung.

Apakah Saya Dapat Melanjutkan ke Jenjang Pendidikan & Pelatihan yang Lebih Tinggi setelah Lulus Ausbildung?

Tentu saja, kamu dapat melanjutkan Jenjang pendidikan dan pelatihan setelah lulus Ausbildung. Kamu bisa melanjutkan kuliah S1 untuk mendapatkan Gelar Sarjana, atau melanjutkan ke jenjang spesialis untuk meningkatkan keahlian kamu. Dengan melanjutkan pendidikan yang lebih tinggi, jabatan dan gaji kamu dapat naik jauh lebih tinggi.

Berikut jenjang pendidikan dan pelatihan yang lebih tinggi yang dapat kamu ambil:

1. Fachkrankenpfleger für Intensivpflege/Anästhesie

Dengan pelatihan lanjutan sebagai perawat spesialis untuk perawatan intensif dan anestesi, pasien dirawat di unit perawatan intensif, disiapkan untuk anestesi dan dibantu dalam pelaksanaannya.

2. Fachkrankenpfleger für Nephrologie

Perawat spesialis merawat pasien dengan penyakit ginjal akut dan kronis di daerah ini. Misalnya, mereka melakukan diagnosa dan terapi serta merawat pasien setelah transplantasi ginjal.

3. Fachkrankenpfleger für Psychiatrie

Spesialis dalam psikiatri merawat dan merawat pasien dengan penyakit mental. Mereka bekerja sebagai asisten dalam tindakan medis-terapi dan terapi okupasi.

4. Fachwirt im Gesundheits- und Sozialwesen

Sebagai spesialis dalam pekerjaan kesehatan dan sosial, kegiatan komersial diambil alih. Mengembangkan strategi untuk tata kelola perusahaan yang berkelanjutan, mengembangkan rencana pembiayaan dan melakukan akuntansi biaya.

5. Betriebswirt für Management im Gesundheitswesen

Manajer administrasi bisnis bekerja pada proyek antarmuka antara manajemen dan manajemen medis. Antara lain, mereka menganalisis persaingan dan mengembangkan dukungan keputusan untuk manajemen.

6. Studium

Jika kamu memiliki kualifikasi masuk universitas, kamu memiliki kesempatan untuk belajar ke universitas setelah menyelesaikan pendidikan kamu – misalnya, manajemen keperawatan. Setelah lulus, kontrol proses operasional serta pengembangan langkah-langkah dan penawaran untuk institusi milik bidang tugas.

Persyaratan Melamar Ausbildung Perawat

• Kemampuan bahasa Jerman level B2.
• Minat yang tinggi terhadap jurusan.
• Motivasi yang kuat untuk belajar.
• Lulusan SMA/ SMK sederajat, Diploma atau Sarjana dari semua jurusan.
• Usia minimal 18 tahun.

Cara dan Tahapan Mendaftar

• Daftar dan ikuti Program Belajar bahasa Jerman Deutsch Academia Jogja.
• Mempersiapkan dan mengurus dokumen persyaratan mendaftar.
• Mengirimkan aplikasi lamaran yang telah dipersiapkan dengan lengkap.
• Interview/ wawancara dengan pihak perusahaan di Jerman sampai mendapatkan Kontrak.
• Mengurus Visa dan Asuransi.
• Berangkat ke Jerman.

Ausbildung Mechatroniker

Ausbildung Mechatroniker

Pelatihan sebagai tenaga ahli Mekatronika. Nama mekatronika terdiri dari dua bidang yaitu mekanika dan elektronik. Komponen ketiga yang termasuk dalam bidang ini adalah ilmu komputer.

Apa yang dilakukan seorang tenaga ahli mekatronik?

Pelatihan sebagai Tenaga Ahli Mekatronika, Anda akan terbiasa dengan Menguji dan mengukur. Mengukur sudut atau tegangan dalam rangkaian listrik dan membandingkan hasil yang diperoleh dalam proses kerja dengan data sebelumnya: Ini adalah salah satu tugas paling penting dari seorang insinyur mekatronik. Misalnya, ia menggunakan detektor saat ini, yang secara otomatis mendeteksi DC dan AC, dan bekerja berdasarkan rencana instalasi dari pelanggan atau majikan.

Mengerjakan servis dan perbaikan mesin: Apakah tuas operasi forklift masih berfungsi dengan baik dan dapat digerakkan ke atas dan ke bawah tanpa menyentak? Sistem dan mesin harus diperiksa oleh insinyur mekatronik secara berkala untuk memastikan operasi yang aman dan andal dalam jangka panjang. Dalam kasus kasus, insinyur mekatronik sendiri melakukan perbaikan untuk mengganggu proses kerja dan prosedur operasi sesingkat mungkin.

Merakit / membongkar bagian-bagian mesin: Belt conveyor di aula produksi terlihat secara teknis tidak mencolok, tetapi di dalamnya ada penghalang cahaya yang sangat sensitif. Insinyur Mekatronika menyatukan mesin dan sistem atau memisahkannya. Dalam prosesnya, mereka bekerja pada bagian-bagian individu secara ahli dan tepat, jika tidak dalam keadaan tertentu, seluruh teknologi bisa gagal.

Pasang kontrol dan programkan sistem yang rumit: sirkuit dapat disuplai dengan tenaga listrik, pneumatik atau hidrolik. Masing-masing sirkuit mengatur mekatronik. Mereka harus melakukan dengan sistem besar dengan koneksi daya skala kecil, yang mereka beri label secara akurat dan terhubung secara profesional. Mereka juga bertanggung jawab untuk mengatur perangkat lunak operasi pada mesin yang digerakkan robot dan mengatur jaringan sehingga proses kerja individual dapat bekerja bersama tanpa masalah.

Tempat Anda dapat bekerja setelah lulus Ausbildung

Sebagai tenaga ahli mekatronika, Anda memiliki kesempatan untuk bekerja di berbagai industri. Ini termasuk teknik mesin dan pabrik, konstruksi (ruang) kendaraan, otomasi dan teknologi komunikasi. Singkatnya, di mana pun ada mesin yang harus disiapkan, dioperasikan, dan terus berjalan dalam hal mekanika, elektronik, dan informasi.

Berapa Gaji Saat Saya Masih Menjalani Pendidikan Ausbildung?

• Mendapatkan Gaji Kotor antara 800 euro (14 juta) sampai 850 euro (15 juta) per bulan pada tahun pertama pelatihan.
• Pada tahun kedua pelatihan, gaji kotor kamu akan naik menjadi 850 euro (15 juta) sampai 900 euro (16 juta) per bulan.
• Pada tahun ketiga kamu mendapatkan Gaji Kotor antara 900 euro (16 juta) dan 950 euro (17 juta) per bulan.

Berapa Gaji setelah Lulus Ausbildung, yaitu Bekerja sebagai Profesional?

Sebagai profesional, kamu akan bekerja secara fulltime (5 hari per minggu). Berikut gambar informasi gaji Profesional di Jerman:

• Gaji awal karir kamu mulai dari 1900 euro (32 juta) sampai 2100 euro (35 juta).
• Setelah beberapa tahun bekerja, kamu dapat meningkatkan gaji mulai dari 2500 euro (42 juta) sampai 3500 euro (59 juta) per bulan.
• Apabila kamu melanjutkan jenjang pendidikan yang lebih tinggi, dan memiliki beberapa tahun pengalaman profesional dan memikul tanggung jawab manajemen.gaji kamu dapat mencapai 4500 euro (75 juta) per bulan.

Dimana saya dapat bekerja setelah lulus Ausbildung Mekatronika?

Sebagai tenaga ahli mekatronika, Anda memiliki kesempatan untuk bekerja di berbagai industri. Ini termasuk teknik mesin dan pabrik, konstruksi (ruang) kendaraan, otomasi dan teknologi komunikasi. Singkatnya, di mana pun ada mesin yang harus disiapkan, dioperasikan, dan terus berjalan dalam hal mekanika, elektronik, dan informasi.

Persyaratan Melamar Ausbildung Mekatronika

• Minat yang tinggi terhadap jurusan.
• Motivasi yang kuat untuk belajar.
• Lulusan SMA/ SMK sederajat, Diploma atau Sarjana segala jurusan.
• Usia minimal 18 tahun.
• Kemampuan bahasa Jerman minimal level B2.
• Minat untuk mempelajari mata pelajaran yang relevan yaitu pelajaran Fisika, Matematika, Bahasa Inggris.
• Nilai bagus untuk mata pelajaran Fisika, Matematika, Bahasa Inggris pada transkrip nilai ijazah terakhir Anda.

Persyaratan penting untuk pelatihan sebagai teknisi mekatronik adalah Anda memiliki minat besar dalam teknologi dan pemahaman matematika dan fisika, karena itulah yang Anda butuhkan dalam pekerjaan sehari-hari.

Apakah Saya Dapat Melanjutkan ke Jenjang Pendidikan & Pelatihan yang Lebih Tinggi setelah Lulus Ausbildung?

Tentu saja, kamu dapat melanjutkan Jenjang pendidikan dan pelatihan setelah lulus Ausbildung. Kamu bisa melanjutkan kuliah S1 untuk mendapatkan Gelar Sarjana, atau melanjutkan ke jenjang spesialis untuk meningkatkan keahlian kamu.

Dengan melanjutkan pendidikan yang lebih tinggi, jabatan dan gaji kamu dapat naik jauh lebih tinggi.

1. Techniker – Mechatronik

Setelah berhasil menyelesaikan pelatihan dan setidaknya pengalaman profesional satu tahun, pihak yang berkepentingan dapat menyelesaikan pelatihan lanjutan untuk teknisi. Setelah itu, para spesialis mengambil alih tugas manajemen perencanaan. Selain itu, mereka bekerja dengan peserta magang di berbagai departemen (misalnya pengembangan, produksi, penjualan).

2. Industriemeister – Mechatronik

Agar dapat memikul tugas dengan tanggung jawab lebih besar selama operasi, Anda perlu pelatihan lebih lanjut – seperti master industri. Dengan pelatihan yang telah selesai ini, Anda dapat membuka jalan menuju wirausaha dan mendidik kaum muda.

3. Studium Maschinenbau

Setelah menyelesaikan masa magang saya sebagai insinyur mekatronik, gelar sarjana teknik mesin dapat dikombinasikan dengan kualifikasi masuk universitas. Ini kurang tentang operasi praktis dan pemeliharaan mesin dan peralatan, tetapi lebih banyak tentang desain perangkat. Jika Anda lebih tertarik pada komponen elektronik mesin, Anda harus memberi tahu diri Anda tentang program gelar yang sesuai dalam teknik listrik.

Apa yang harus dilakukan jika ingin mendaftar Ausbildung di Jerman?

• Belajar bahasa Jerman sampai lulus level B2. Kamu dapat belajar di lembaga manapun.
• Belajar bahasa Jerman menjadi yang hal pertama yang harus dilakukan karena pada saat pencarian tempat Ausbildung, proses interview/ wawancara dengan pihak perusahaan di Jerman dan wawancara saat proses visa wajib menggunakan bahasa Jerman.
• Selain itu, belajar bahasa Jerman membutuhkan waktu yang lama.

Dokumen apa saja yang harus disiapkan apabila saya sudah belajar bahasa Jerman dan akan mendaftar Ausbildung?

Apabila sudah lulus bahasa Jerman, persyaratan berikutnya yang harus dipenuhi adalah dokumen-dokumen yang akan digunakan untuk mendaftar Ausbildung. Dokumen tersebut antara lain:

• Sertifikat Lulus Ujian Bahasa Jerman level B2 yang dikeluarkan oleh Goethe Institut.
• Surat Motivation Letter dalam bahasa Jerman.
• Curiculum Vitae dalam bahasa Jerman.
• Surat lamaran dalam bahasa Jerman.
• Ijazah pendidikan terakhir dan transkrip nilai yang diterjemahkan ke dalam bahasa Jerman oleh Penerjemah Tersumpah.

Pada langkah ini, tujuan utama atau Goal adalah untuk Diterima Ausbildung dan mendapatkan Kontrak Ausbildung. Kontrak Ausbildung sangat penting, karena sebagai syarat dalam proses Visa.

Apa langkah yang dilakukan apabila sudah mendapatkan Kontrak Ausbildung?

Apabila sudah mendapatkan kontrak Ausbildung, tahapan selanjutnya adalah proses permohonan visa kepada Kedutaan Jerman di Jakarta. Setelah visa keluar, selanjutnya adalah mempersiapkan tiket penerbangan ke Jerman.

Sekian informasi yang kami sajikan, apabila ada pertanyaan, silakan langsung bertanya melalui chat WhatsApp yang ada di website ini. Dengan senang hati kami akan memberikan informasi buat kamu.